Имитация бурной деятельности впечатляет начальников больше качественно выполненной рабо...
Имитация бурной деятельности впечатляет начальников больше качественно выполненной работы, выяснили психологи. Руководители зачастую выше оценивают сотрудников, которые умеют вовремя адаптироваться к изменениям и грамотно показывать свои достижения. При этом такая активность никак не влияет на реальные результаты — например, продажи или привлечение новых клиентов.
2 607 просмотров