Каждый третий россиянин угрожал увольнением ради повышения зарплаты.
Каждый третий россиянин угрожал увольнением ради повышения зарплаты. Согласно опросу РБК, каждый третий работник в России хотя бы раз использовал угрозу увольнения как аргумент для пересмотра зарплаты. Тактика срабатывает в 60% случаев — начальство либо повышает оклад, либо предлагает компенсирующие бонусы. И лишь в 6% ситуаций руководители готовы сразу расстаться с таким сотрудником.
121 просмотров