Сегодня для нас актуально будет поговорить про озеленение и «Игоря Петровича», который ... — 28 июля 2026 г. в 06:30:13.691
Сегодня для нас актуально будет поговорить про озеленение и «Игоря Петровича», который косплеит трех обезьянок. Под одним из прошлых постов читатель оставил справедливый комментарий: На поляне под Хольм было множество молодых дубков, прям от саженцев до тоненьких деревьев. Естественно, что никто 2+2 наверно не сложит и не переселит их туда, где они нужны. Надо сказать, что уважаемый @Artemiy221 не первый, кто задается подобным вопросом. Этому вопросу примерно столько же времени, сколько и активной общественной деятельности в Коммунарке. Порой этот вопрос даже переходил в плоскость практическую.Например, на фото члены Гражданского Союза поселения Сосенское Андрей Мошков и Алексей Меньшиков застигнуты в процессе озеленения территории «Эдальго» путем пересаживания кустов и деревьев с участка вдоль «Бачуринской», который должен был попасть под очередное перепахивание экскаватором. А где-то в районе Лазурной уже доросла до четвертого этажа березка, которую мы с соседом пересаживали тридцатисантиметровым саженцем с места строительства школы. Позднее даже были амбициозные планы на уровне Администрации района запустить программу по системной работе по озеленению района путем пересаживания деревьев с мест будущих строек. Казалось бы, очевидная вещь с минимум бюджетных расходов. Полей и лесов, покрытых молодыми деревьями, куда в будущем придут стройки, полно, можно привлекать к посадкам бесплатную рабочую силу в виде жителей – казалось, шикарная win-win идея. Но как оказалось, это просто казалось.На этом славном пути к win-win встают два огромных препятствия. Имена им Бюрократия и Отношение. Причем преодолеть первое можно только если есть второе. Бюрократия. Если ты бюджетное образование, то нельзя просто так взять и пересадить дерево. Сначала нужны Согласования. Потом Финансирование. Потом Проект. Потом снова Финансирование. Потом нужна Организация процесса. А еще надо учесть мнение жителей, потому что у кого-то аллергия на березу, а у кого-то елка вызвала психологическую травму еще на утреннике в садике, а мы её ему под окна. Там возможны разовые акции по просьбам трудящихся без бюрократии, когда условный «Игорь Петрович» тыкает пальцем директору условного Жилищника, что вот это надо перекопать оттуда сюда, и тот исполняет. Но вот в рамках системной работы это сложно и делает условного «Игоря Петровича» грустным. Бюрократия прямо сильно должна замотивироваться, чтобы этим заниматься. Отношение. Отношение – это то, что может замотивировать бюрократию сворачивать горы и поворачивать реки. Но для этого у условного «Игоря Петровича» должен быть правильный KPI. Вот представьте, что в прекрасной Москве будущего раз в месяц на улицах района появлялись бы задорные мальчики и девочки из ВЦИОМа и задорно интересовались бы у случайных прохожих, а как им живется в районе под мудрым наместничеством условного «Игоря Петровича». Все ли хорошо? Все ли устраивает? А может, не дай бог, что-то не устраивает? А потом по хитрым формулам, исходя из ответов, мудрые люди бы высчитывали КДЖ – коэффициент довольства жителей. И вот это КДЖ и был бы главным KPI условного «Игоря Петровича». КДЖ выше 90 – условный «Игорь Петрович» на коне, который несет его вверх по карьерной лестнице, а следственный комитет забывает, куда дел папки с сомнительными делами условного «Игоря Петровича». КДЖ упал ниже 50 – Следственный комитет внезапно находит в шкафу папочки, а конь несет условного «Игоря Петровича» из сытой Москвы прочь, поднимать народное хозяйство в город Кулебаки Нижегородской области. И в таких условиях никакая бюрократия не остановила бы условного «Игоря Петровича» от того, чтобы каждый день причинять жителям добро и наносить пользу. Там не только утренний бутерброд бы жевался при мыслях о народе, а даже супружеский долг с супругой условного «Игоря Петровича» не был сугубо их двоих делом, без незримого присутствия того самого народа. Но сейчас KPI условного «Игоря Петровича» не включает такой пункт, как довольство жителей. Зато там есть «как бы чего не