📞 На Горячую линию Республиканского профсоюза здравоохранения 8-987-045-24-88 обратила... — 24 июня 2026 г. в 10:52:46.359
📞 На Горячую линию Республиканского профсоюза здравоохранения 8-987-045-24-88 обратилась медицинская сестра районной больницы: ❓ «Я проработала 11 месяцев, ежегодный оплачиваемый отпуск не использовала и сейчас увольняюсь. Положена ли мне компенсация за отпуск полностью, как за целый рабочий год?» Отвечает главный специалист по оплате и нормированию труда Рескома профсоюза Рита Ишниязова: ✅ Да. Если работник увольняется, отработав у работодателя не менее 11 месяцев, ему выплачивается полная компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск. Это правило действует на основании пункта 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках и подтверждено Письмом Минтруда России от 08.04.2025 № 14-6/ООГ-1839. Важно: если рабочий год отработан не полностью, компенсация, как правило, рассчитывается пропорционально отработанному времени. Однако для работников, отработавших 11 месяцев и более, предусмотрена полная компенсация. БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА! #роспрофздрав02 #ГорячаяЛинияПрофсоюза #ПрофсоюзПомогает #ТрудовыеПрава #Медработники