Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения
Без категории · 21 августа 2026 г.
ПРОФСОЮЗ ПОМОГ — 21 августа 2026 г. в 08:49:24.914
ПРОФСОЮЗ ПОМОГ ЧТО ПРОИЗОШЛО? Медицинская сестра Чекмагушевской центральной районной больницы более 25 лет проработала в сельском здравоохранении: диетсестрой, медсестрой стационара, медсестрой реанимационного отделения, медсестрой-анестезистом палаты реанимации и интенсивной терапии. Однако при обращении за досрочной страховой пенсией в связи с лечебной деятельностью пенсионный орган отказал ей в назначении пенсии. Из специального стажа были исключены сразу несколько периодов: • с 01.04.1999 по 19.07.1999 — работа диетсестрой. Пенсионный орган посчитал, что должность не поименована в соответствующем перечне; • с 03.03.2003 по 08.02.2004 — работа медсестрой реанимационного отделения. Этот период был учтён только в календарном порядке, без положенного льготного исчисления — один год работы за один год и шесть месяцев; • с 28.05.2001 по 28.06.2001 — курсы повышения квалификации. Период исключили из-за отсутствия в индивидуальных сведениях кода льготной деятельности, который не был указан работодателем. Не согласившись с таким решением, медицинская сестра обратилась за помощью в Профсоюз. ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ? Юристы Профсоюза работников здравоохранения изучили документы, сформировали правовую позицию и представили интересы работницы в Кировском районном суде г. Уфы. В суде удалось доказать обоснованность требований по каждому спорному периоду. 1. Работа диетсестрой Юристы доказали, что диетсестра относится к среднему медицинскому персоналу. Должность прямо предусмотрена Номенклатурой должностей, а Список от 06.09.1991 № 464 предоставляет право на льготный стаж среднему медицинскому персоналу независимо от конкретного наименования должности. Поскольку работа осуществлялась в сельской местности, этот период должен исчисляться в льготном порядке — один год работы за один год и три месяца стажа. 2. Работа в реанимационном отделении Было подтверждено право медицинской сестры на льготное исчисление этого периода — один год работы за один год и шесть месяцев в соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. При этом аналогичный период работы в той же палате реанимации сам пенсионный орган ранее уже зачёл в льготном порядке. 3. Курсы повышения квалификации Юристы Профсоюза доказали, что повышение квалификации является частью профессиональной деятельности работника: за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата, с которой уплачиваются страховые взносы. Ошибка работодателя при передаче сведений персонифицированного учёта не может лишать работника его пенсионных прав. РЕЗУЛЬТАТ Кировский районный суд г. Уфы удовлетворил исковые требования члена Профсоюза В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ! Суд признал незаконным и отменил решение об отказе, обязал включить все спорные периоды в специальный медицинский стаж и назначить медицинской сестре досрочную страховую пенсию по старости с 19 февраля 2026 года — со дня её первого обращения в пенсионный орган. 💰 Экономическая выгода для члена Профсоюза составит не менее 140 000 рублей. Если вам отказали во включении периодов работы в специальный стаж или в назначении досрочной пенсии — обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию или на горячую линию Республиканского профсоюза работников здравоохранения: 📞 8-987-045-24-88 Правовая помощь и представительство в суде для членов Профсоюза — бесплатно.