Увольнение за прогул признано судом незаконным
Увольнение за прогул признано судом незаконным Не уведомив руководство организации, работник отсутствовал на рабочем месте с 11:19 до 18:00. Работодатель, ссылаясь на системы контроля доступа и результаты служебной проверки, квалифицировал действия сотрудника как прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд) и уволил его по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Считая своё отсутствие на рабочем месте обусловленным служебной необходимостью, истец обратился с иском в суд о признании незаконными заключения по результатам служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что отсутствовал на рабочем месте в связи с участием в совещании (с 12:00 до 13:30) по поручению органа, представлявшего интересы единственного акционера ответчика, и последующим исполнением данных поручений. При рассмотрении дела суд первой инстанции учёл, что по Правилам внутреннего трудового распорядка организации обеденный перерыв с 13:00 до 14:00 не включается в рабочее время. Соответственно, непрерывное отсутствие работника после перерыва (с 14:00 до 18:00) не превысило 4 часов. Кроме того, суд принял во внимание, что отсутствие истца было вызвано исполнением поручений, данных органом, представлявшим интересы ответчика, то есть фактически в рамках реализации интересов самой организации. При этом ответчик не доказал, что действия истца носили демонстративный характер или причинили ущерб организации. С учётом этих обстоятельств решением Октябрьского районного суда г. Белгорода от 13.05.2026 иск работника удовлетворен. Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда согласилась с выводами суда первой инстанции. Апелляционным определение Белгородского областного суда решение Октябрьского районного суда г. Белгорода от 13.05.2026 оставлено без изменения. Апелляционное определение № 33-4458/2026
Канал в каталоге Максиметера
1 082 подписчиков · Госорганы и учреждения