❗️При увольнении сотрудника компания обязана провести окончательный расчет в последний ...
❗️При увольнении сотрудника компания обязана провести окончательный расчет в последний рабочий день. Но на практике именно здесь работодатели чаще всего допускают ошибки: от неправильного расчета отпускных до незаконных удержаний. Мария Залеская, руководитель направления расчета заработной платы и КДП Bellerage, напоминает: Обязанность компании произвести расчет сохраняется даже в ситуации, когда работник не вышел в последний день на работу. В этом случае выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете. В статье разобрали: 🔹 какие выплаты обязательно сделать при увольнении 🔹 в каких случаях выплачивается выходное пособие 🔹 какие ошибки чаще всего приводят к штрафам и судебным спорам с работниками ✔️ Самое важное собрали в удобный чек-лист выплат сотруднику при увольнении Подробности на Бухгалтерия.ру