❗️Неформальная занятость - работа без трудоустройства - остается одной из самых актуаль...
❗️Неформальная занятость - работа без трудоустройства - остается одной из самых актуальных проблем. Соглашаясь на неформальный труд, работник рискует: иметь заниженную зарплату, не получить отпускные, оплату больничного или расчёт при увольнении, лишиться социальных гарантий и др. 📌Основные проявления неформальной занятости: - отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме; - «серые» схемы и расчеты наличными деньгами при оплате труда; - уклонение от уплаты страховых взносов; - подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. ☝️Предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность за уклонение от оформления трудового договора: от штрафов до принудительных работ, лишения свободы и права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. ✅Решить эту проблему можно лишь с участием самих работников и работодателей. Не соглашайтесь на неформальные трудовые отношения и зарплату «в конверте»!