В ваших отказах виноваты фильтры, а не рекрутеры — 9 июня 2026 г. в 05:27:01.369
В ваших отказах виноваты фильтры, а не рекрутеры Большинство соискателей вообще не понимает, как устроены отклики на джоббордах. Никто в 2026-м году руками тысячи откликов не перебирает. До рекрутера ваш отклик доходит, только пройдя десятки разных фильтров. Так что не на тех вы бухтите и возмущаетесь. У всех джоббордов есть свои фильтры. И эти фильтры вообще не политкорректны, но поверьте они есть: 1. Если ищут до 40 лет, до 41 год отправится в мусорку (да, это можно настроить) 2. Если ищут мужчин, а не женщин, то женщины в пролете (да, это тоже можно настроить) 3. Точно так же настраивается страна, город, график работы. Так что упираясь рогом в то, что в офис вы ездить не готовы, вы срезаете себе 40-50% вакансий. После того, как вас отфильтровали, вас ранжируют при показе рекрутеру. На первом месте оказываются те, кто: 1. Идеально подходит под вакансию. То есть ваш опыт чуть ли не слово в слово повторяет требования. 2. Проявляет активность на сайте. Рекрутерам выше подсовываются те кандидаты, которые более активно ведут себя на сайте и регулярно откликаются. Но откликаются точечно, а не на все подряд, иначе можно отлететь в теневой бан. И вы даже не поймете, что вы в этом бане. И только пробившись сквозь эти ИИ-фильтры, с вами начинает работать реальный рекрутер. Только на этом этапе. Как пробиваться сквозь фильтры и ATS? Накидайте 150 огоньков 🔥 и напишу отдельный пост-инструкцию. Кстати, мы в карьерной поддержке запросто пробиваемся сквозь эти фильтры за вас. Приходите к нам, найдем за вас работу 💰 #поискработы #резюме