❗️Какие выплаты не учитывать в зарплате при ее сравнении с МРОТ — 28 августа 2026 г. в 06:51:54.176
❗️Какие выплаты не учитывать в зарплате при ее сравнении с МРОТ 1. Доплату за совмещение профессий (должностей) и повышенную оплату в иных случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. 2. Районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в других местностях с особыми климатическими условиями, если они установлены 3. Надбавку за работу во вредных или опасных условиях труда. Она должна быть выплачена работнику после доведения его зарплаты до МРОТ 4. Компенсации и гарантии, которые работодатель предоставляет для возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей: при направлении в командировки, при совмещении работы с получением образования, при простое не по вине работника, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. 5. Материальную помощь. Она не является составной частью зарплаты, содержащейся в части 1 статьи 129 ТК. 6. Премии к праздникам. Они не являются составными частями заработной платы, посколькуне зависят от квалификации работников, сложности, качества выполнения работы. 7. Надбавку за вахтовый метод. 📚 Библиотека "Главбух"