✍️ Лайфхак 1С. Как в 1С:ЗУП заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацие...
✍️ Лайфхак 1С. Как в 1С:ЗУП заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией без увольнения Начисление и расчет компенсации в 1С:ЗУП проведите с помощью документа «Отпуск». Рассмотрим, как денежная компенсация предоставляется вместе с основным ежегодным оплачиваемым отпуском и без него. Шаг 1. Оформите отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск в 1С:ЗУП оформите через документ «Отпуск», который включает в себя два этапа: - проверка исходных данных; - создание приказа на отпуск. Шаг 2. Рассчитайте отпускные. В программе 1С:ЗУП отпуск рассчитайте также с использованием документа «Отпуск». Вся процедура осуществляется как единое действие. Для расчета отпуска в 1С:ЗУП придерживайтесь алгоритма, который состоит из двух этапов: - определить средний заработок и рассчитать сумму отпускных. - проверить правильность начислений и удержаний. Для того чтобы рассчитать денежную компенсацию отпуска без увольнения, на вкладке «Основной отпуск» по строке «Компенсация отпуска» поставьте галочку и укажите количество дней компенсации. Если основной отпуск не предоставляется вместе с компенсацией, снимите отметку по строке «Отпуск» и поставьте галочку «Компенсация отпуска». Не забудьте поставить реакцию, если было полезно 🔥❤️ 📚 Библиотека "Главбух" 👩💻Спросите у Луки-ИИ в Системе Главбух Нейро