Более трети российских компаний отказались от годовых премий
Более трети российских компаний отказались от годовых премий Более трети российских компаний в этом году решили не выплачивать сотрудникам годовые премии, хотя годом ранее такие выплаты проводились. Согласно данным исследования, основной причиной стало ухудшение финансовых результатов бизнеса. На фоне роста расходов и давления на прибыль компании всё чаще пересматривают бонусные программы и сокращают дополнительные выплаты сотрудникам.