Четырехдневка проваливается в России - эксперименты 2023-2025 показали неготовность — 24 августа 2026 г. в 14:36:08.309
Четырехдневка проваливается в России - эксперименты 2023-2025 показали неготовность С 2023 по 2025 год десятки российских компаний экспериментировали с четырехдневной рабочей неделей - сотрудники работают с понедельника по четверг, пятница выходной при сохранении зарплаты. К началу 2026 года большинство вернулись к пятидневке. Эксперименты показали: российский бизнес не готов к такому формату ни культурно, ни организационно. Первые результаты были обнадеживающими. IT-компании и креативные агентства отмечали рост продуктивности, снижение выгорания, уменьшение текучки. Люди приходили отдохнувшими, меньше болели, работали эффективнее четыре дня, чем раньше пять. Проблемы начались через полгода-год. Руководители жаловались на падение контроля - сотрудники расслабились, дедлайны срываются, клиенты недовольны недоступностью по пятницам. На деле проблема была не в четырехдневке, а в неумении управлять по результатам вместо присутствия. К 2025 году большинство компаний свернули эксперимент. Вернули пятидневку, объяснив это "производственной необходимостью" и "спецификой бизнеса". Реальная причина - российский менеджмент не умеет работать без тотального контроля. Если человека не видно в офисе пять дней - значит он не работает. Четырехдневка требует зрелой корпоративной культуры с управлением по KPI, а не по часам присутствия. Большинство российских компаний к этому не готовы даже в 2026 году. ⚡️Провал эксперимента: три года попыток внедрения четырехдневки показали неготовность российского менеджмента отказаться от контроля присутствия в пользу управления результатами. 🇷🇺 |#РоссийскийМенталитет