Менторинговая группа, 3 поток — 10 апреля 2026 г. в 16:35:17.817
Менторинговая группа, 3 поток Старт: 11 апреля в 18:00 Мск/СПб Длительность: 3 месяца 11 апреля я начну вести 3 поток менторинговой группы для тех, у кого есть своё дело. Теперь среди участников только предприниматели. Ограничений по масштабу деятельности нет, но есть важное условие: ваша продукция или сервисы уже продаются, даже если вы готовите пирожки с картошкой или отливаете свечи. Оборот уже должен какой-то существовать, т.к. менторинг — это в первую очередь улучшение эффективности и показателей, а не выстраивание дела с полного нуля. С кем работаю, а с кем нет Если вы занимаетесь маркетингом, прямыми продажами в своём магазине или на WB, Ozon, Avito, Lamoda, Yandex Market, Flowwow, осуществляете дистрибуцию товаров/продуктов через розничные или оптовые сети, у вас свой бар, кафе, ресторан, сдаёте в аренду площади, у вас сервис в beauty сфере или вы собираете авторские букеты, вы предоставляете какие-то популярные B2B или B2C услуги, разрабатываете дизайны визиток или сайты на заказ, предоставляете услуги SEO, UI/UX, аналитики, социальных опросов, создаёте открытки или делаете аромо-диффузоры — приходите. С кем я не работаю: если вы занимаетесь любыми видами противозаконной или косвенно противозаконной деятельности, любыми видами игорного или азартного бизнеса, любыми временными/хайповыми "темками", любыми видами экспертно-консультативной деятельности (всё равно будете по-своему делать, поэтому идите сразу свои путём). Что в менторинговой программе Менторинговая группа — это 3-5 интеллектуальных и деятельных девушек, объединённых желанием двигаться вперёд с качественной поддержкой и окружением. В менторинге я работаю над поддержанием у вас стабильно высокого уровеня энергии, смелости, психологической устойчивости, помогаю решить стратегические задачи, найти оптимальные подходы к решению текущих, построить Road Map и следовать ему. Достаточно важный момент — забочусь о том, чтобы девушки не превратились в мужчин на пути к своим достижениям, и поддерживали свою оригинальную природу. Поэтому процентов на 50 это анализ ситуаций, выработка оптимальных решений и трекинг текущих процессов, процентов на 20 это обучение актуальным подходам к бизнес-процессам, и ещё процентов на 30 — психологическая поддержка, мотивация, самооценка, социализация. Как всё происходит У нас есть группа (теперь в Max), где участники на связи друг с другом все 3 месяца. В этом же чате я регулярно отвечаю, подсказываю, даю рекомендации по текущим процессам и состояниям. Связь достаточно оперативная. По критическим или очень специфическим ситуациям могу отвтетить лично. Раз в 2 недели по субботам в 18:00 Мск/СПб мы встречаемся в Zoom на 3-часовую встречу с полными разборами, чеками ситуаций, обязательно вырабатываем и проговариваем следующие шаги, договариваемся о том, кто чем занимается следующие 2 недели. Ровно через неделю (на пол пути к следующей встрече) списываемся в чате с отчётом о текущем статусе задач, чтобы было понятно, всё ли идёт по плану или нужно моё включение в процессы. К 3-му потоку процесс менторинга качественно отлажен и направлен на то, чтобы вы хорошо понимали свои цели, не распылялись, реалистично оценивали себя и стоящие перед вами задачи, и были сфокусированы на достижении своих результатов. Без гонки и без пробуксовок. Стабильно и спокойно двигаемся к целям с комфортным окружением из единомышленников и качественной менторинговой поддержкой.