«Почему нельзя просто убрать деструктивную мотивацию» — 8 сентября 2026 г. в 05:53:30.322
«Почему нельзя просто убрать деструктивную мотивацию» А если проблема одновременно является вашим ресурсом? Продолжу историю клиента с многолетней мигренью. Мы обнаружили, что за огромной частью его достижений стояло внутреннее: «Я докажу». И вот здесь в работе можно совершить серьёзную ошибку. Увидеть деструктивный сценарий и радостно начать его «прорабатывать». Конечно, цель то будет достигнута первичная - ушла мигрень, но…. Потому что если именно этот сценарий десятилетиями заставлял человека вставать, рисковать, зарабатывать, выдерживать конкуренцию и идти дальше - нельзя сделать вид, что после его устранения человек автоматически станет таким же продуктивным, только счастливым. Не обязательно. Иногда происходит обратное. Уходит тревога - и вместе с ней привычная скорость. Исчезает необходимость кому-то что-то доказывать - и человек вдруг не понимает, зачем вообще так много делать, да, и к чему и за счет чего стремиться. То, что раньше называлось амбициями, частично оказывается бегством. То, что считалось железной дисциплиной, - страхом проиграть. То, что выглядело как любовь к достижениям, - попыткой наконец почувствовать собственную ценность. Поэтому перед такой работой я предупреждаю клиента. Вы можете оставить эту конструкцию. Это тоже выбор взрослого человека. Но тогда важно понимать цену решения и возможные последствия. Или мы можем изменить её. Но тогда нужно быть готовым к периоду перестройки: старый двигатель уже перестаёт работать, а новый ещё не вышел на полную мощность. Я считаю принципиально важным говорить об этом до, а не после. Потому что моя задача - не просто убрать то, что человеку мешает. Моя задача - видеть всю причинно-следственную систему его результата. В случае этого клиента после работы исчезла необходимость постоянно жить через внутреннее доказательство. Но дальше началась другая работа: если больше не нужно никому ничего доказывать - ради чего тогда создавать, развиваться, зарабатывать и достигать? И вот здесь начинается совершенно другой уровень мотивации. Кстати, ко мне не раз приходили в такой промежуточной ситуации, состоянии клиенты. Не знаю почему им об этом не сказали перед работой того самого блока, толи от не знания, толи от страха потерять клиента, что клиент скажет: «нет, не хочу так». К слову я сама, пройдя кучу обучений, сразу пропускала все через практику и себя, и об этом периоде никто не сообщил, он выглядит, как потерянность, кто-то бы поставил даже диагноз - депрессия, «ты уже не там, но еще не здесь», примерно такое состояние. Это кстати одна из причин кризиса среднего возраста, тот самый экзистенциальный кризис. но, большое НО Цена не проработанного блока через докажу, достоин и т.д по итогу гораздо дороже. Либо человек имеет все, но уже здоровье разрушено и не позволяет радоваться от жизни и этого всего, либо достигнув все, смысл жизни теряет и там случаются и антидепрессанты, алкоголь, либо отсутствие вообще желания жить, то самое «богатые тоже плачут» P.S. молодежи этого даже не объяснить, не хочу обидеть, но они пока, из-за отсутствия достаточного жизненного пути и опыта, даже мысли такой не допускают, просто не слышат, поэтому мои клиенты чаще после 35-40 В описанном мною кейсе, работа классической психологии и коучинга минимальна, основная работа с корневой причиной- метафизический коучинг В третьей части покажу, какие движущие силы вообще управляют людьми - и почему две одинаково амбициозные цели могут вести одного человека к расширению, а другого постепенно разрушать. Ставьте 🔥🔥🔥 кому интересно продолжение