А вы уверены, что ваше резюме увидит живой человек? Однажды руководитель компании столк...
А вы уверены, что ваше резюме увидит живой человек? Однажды руководитель компании столкнулся с классической проблемой: отдел кадров месяцами не мог закрыть важную вакансию. Он, зная все тонкости требований, которые сам же и прописал, решил проверить систему. Отправил резюме под чужим именем. Ответ пришёл через шесть минут: отказ. Причина — автоматический скрининг нейросетью. Одно неверное ключевое слово в документе — и ты даже не попадаешь в базу. Живые глаза специалистов по подбору на такие анкеты уже не смотрят. Оказалось, что процесс был полностью отдан на откуп алгоритму, а люди лишь формально ставили галочки. После этого разбирательства в отделе кадров осталась лишь половина сотрудников. Система, созданная для помощи, стала фильтром, который отсекает даже тех, кто нужнее всего. Цифры не заменяют смысла, а алгоритмы — здравого смысла. Пока нейросети учатся читать между строк, эту задачу всё ещё выполняет автор книги «Если исчезнут чувства» Алексей Корнелюк.