Отправить своего управляющего на конференцию «Яркие Мы» 5-6 июня — это, возможно, лучше... — 22 мая 2026 г. в 10:42:11.176
Отправить своего управляющего на конференцию «Яркие Мы» 5-6 июня — это, возможно, лучшее решение, которое вы можете принять для своего центра этим летом. И для тех, кто это сделает, у нас есть специальные условия 🎁 Это не «пусть тоже поучится» и не «вот подарок». Смотрите, что происходит в большинстве проектов 👇 Руководитель уже прошёл десятки обучений. Он понимает, как работает маркетинг, продажи, продукт, команда. Он давно мыслит шире операционки. А управляющий живёт в режиме: 📩 «ответить родителю» 📋 «набрать интенсив» 🔥 «разрулить конфликт» 🚨 «срочно найти замену педагогу» Центр растёт только до уровня мышления человека, который управляет им каждый день. Ну или не растёт — потому что «сейчас такое время». Можно сколько угодно строить стратегию, но если управляющий: — не понимает, как сегодня родители принимают решение; — не чувствует ценность продукта; — не умеет выдерживать тревожных клиентов; — мыслит только текущими задачами — 👉 то руководитель так и продолжает тащить всё на себе. Именно поэтому в этом году мы сделали специальные условия для управляющих и старших администраторов. Чтобы узнать их - перейдите по ссылке ⬇️ • Telegram • MAX На конференции для них будет особенно актуально: 🔸 Ярослава Рындина — навыки общения с тревожными клиентами и конфликты, которые стали новой нормой 🔸 Николай Ягодкин — пробные занятия с вау-эффектом, на которых дети сразу показывают видимый результат 🔸 Зара Симоненко — упаковка продукта и ожидания родителей в 2026 году 🔸 Юлия Белоцерковская — система привлечения клиентов, которая работает регулярно, а не в формате «срочно нужны заявки» 💡 Обучить управляющего в июне — лучшая инвестиция в рост вашего центра этим летом. Узнайте об условиях спецпредложения по ссылке ⬇️ • Telegram • MAX erid 2VtzqwB2UCG