Психолог Родион Чепалов: ИИ-обучение меняет культуру работы, а не запросы. — 20 июля 2026 г. в 13:52:26.094
Психолог Родион Чепалов: ИИ-обучение меняет культуру работы, а не запросы. Обучение сотрудников работе с нейросетями должно начинаться с бизнес-проблемы, а не с вопроса «как пользоваться ИИ». Главный результат – не умение писать запросы, а смена культуры работы. Таким мнением в комментарии «Бизнес новостям» поделился организационный психолог Родион Чепалов. Он выделил три психологических типа сотрудников после обучения: – одни с энтузиазмом экспериментируют; – другие боятся ошибиться или считают, что ИИ «отнимет работу»; – третьи продолжают работать по привычке. Поэтому окупаемость обучения возникает не тогда, когда сотрудники научились задавать хорошие запросы, а когда меняется культура работы. Это еще один материал из цикла экспертных интервью о внедрении ИИ. Полный комментарий по этой ссылке.