Большинство руководителей недовольны своими сотрудниками. Их отношением к делу, к регла... — 2 июня 2026 г. в 19:08:04.014
Большинство руководителей недовольны своими сотрудниками. Их отношением к делу, к регламентам, к стратегии, к ним лично – всё не то. И знаете, что лидеры с этим делают? Закручивают гайки ещё сильнее. Это так же эффективно, как тушить пожар бензином. Мы с детства живём в карательной логике: провинился – получи. И во множестве организаций выбирают именно такой сценарий. Но есть другой путь. 🗓️ 9 июня в 12:00 (МСК) Сергей Бехтерев проводит онлайн-встречу, на которой разберёт эволюцию подчинения и лидерства. Узнаете, как уйти от «я давлю, заставляю, а они всё равно работают плохо» к «мы договариваемся как взрослые люди и делаем». На встрече вы сами проведёте экспресс-диагностику своей культуры и системы управления и уйдёте с пониманием, что конкретно делать дальше. Встреча, которая поможет всё разложить по полочкам. Увидимся 9 июня 👇🏻 Регистрация тут