1. С 1 марта 2027 г. вступят в силу новые правила, регулирующие особенности трудовой де...
1. С 1 марта 2027 г. вступят в силу новые правила, регулирующие особенности трудовой деятельности работников, проходящих стажировку. ▫ Стажировку необходимо будет оформлять срочным трудовым договором, срок которого не должен превышать 6 месяцев. В наименовании должности нужно указывать, что сотрудник является стажёром . ▫Срочный трудовой договор можно заключить не позднее чем через год после того, как человек получил образование соответствующего уровня или прошёл профессиональное обучение, а также со студентами колледжей и вузов. ▫ Работодатель обязан организовать систему наставничества, обеспечивающую освоение профессиональных навыков. ▫ Порядок прохождения стажировки, регламент наставничества, критерии оценки результатов и предельный объём самостоятельной работы стажёра подлежат закреплению в локальном нормативном акте работодателя. 2. Бизнесу разъяснили условия упрощённой ликвидации. Компания должна одновременно соответствовать ряду условий: быть в реестре МСП, не платить НДС, не иметь недвижимости и транспорта, не находиться в банкротстве или реорганизации, не иметь в ЕГРЮЛ записей о недостоверности сведений, а также завершить расчёты с кредиторами и работниками. Если хотя бы одно условие не выполнено, ликвидация возможна только в общем порядке. 3. СФР напомнил работодателям об истечении срока подачи заявлений на скидку к тарифу на травматизм на 2027 год