Идея стабильности в работе полностью исчезла у каждого поколения, начиная с миллениалов
Идея стабильности в работе полностью исчезла у каждого поколения, начиная с миллениалов Потихоньку они начали осознавать, что одна стабильная работа больше не обязательно означает стабильность, как это было заведено у предыдущих поколений. После рецессий, COVID, массовых сокращений, реструктуризаций и нейронок привычная карьерная лестница буквально постепенно исчезает. Теперь, чтобы меньше зависеть от одного работодателя или одного карьерного пути, люди создают несколько уровней защиты: работа, дополнительный доход и прокачивание других навыков одновременно. Осталось только найти на это силы и время 😐 бизнестрендс