Руководитель откликнулся на вакансию в свою же компанию и получил отказ за 6 минут. Он ...
Руководитель откликнулся на вакансию в свою же компанию и получил отказ за 6 минут. Он решил лично проверить работу эйчаров, но результат превзошел все ожидания. Оказывается, компания подключила автоматизированный рекрутинг, что мешало найти новых сотрудников — эйчары жаловались, что подходящих кандидатов на рынке нет. В итоге всё дело было в том, что система не нашла «точного ключевого слова» в резюме своего же босса, поэтому оно даже не попало в руки людей. Использование ИИ в очередной раз «оправдалось» 😐 бизнестрендс
3 просмотров