«У вас слишком мало сотрудников» — 17 июля 2026 г. в 04:46:36.412
«У вас слишком мало сотрудников» Прилетело сообщение от Сбербанка ↑ Так и хочется спросить: «Простите, а это теперь обязательное условие?». Предприниматели, держите свежий кейс. Клиент прошёл проверку по 115-ФЗ. Все документы были предоставлены. Никаких нарушений банк не нашёл. Казалось бы, можно выдохнуть. Но нет. В ответ приходит письмо примерно с таким смыслом: 👉 Объёмы деятельности не соответствуют численности сотрудников. Рекомендуем оформить работников или заключить договоры ГПХ. То есть банк решил, что предприниматель слишком хорошо справляется один. Такое сейчас может коснуться многих. Особенно тех, кто раньше работал с командой, а потом оптимизировал расходы, сократил штат или вообще решил всё делать самостоятельно. В этом кейсе всё логично: В 2025 году у предпринимателя работали три сотрудника. В один прекрасный момент они разом написали заявление на увольнение и ушли. Останавливать их никто не стал. Обороты бизнеса снизились почти в два раза. Несколько месяцев предприниматель искал новых людей, один сотрудник вернулся, второго нашёл, а потом понял, что нынешний объём работы спокойно тянет сам. И нанимать людей ради галочки не собирается. Потому что осенью спрос может стать ещё ниже, а содержать штат «чтобы было» – удовольствие дорогое. 📌 Что я посоветовала? Первое – спокойно объяснить банку ситуацию. По цифрам, без эмоций. Почему сотрудников сейчас нет и почему бизнес-модель изменилась. Второе – рассмотреть смену банка. Закон не обязывает предпринимателя держать штат только потому, что кому-то кажется, что он должен быть. ❗️Если вы работаете без сотрудников, это не нарушение. Но будьте готовы объяснить банку, почему именно так устроен ваш бизнес. К сожалению, сегодня мало просто честно работать. Нужно ещё уметь это грамотно объяснить. А вам банки уже задавали вопросы, после которых хотелось спросить: "Это рекомендация или новое требование?" 😅