Вернуть Нельзя Оставить — 15 августа 2026 г. в 06:01:41.315
Вернуть Нельзя Оставить В Рубцовском троллейбусном предприятии — день зарплаты. Водители и кондукторы получили деньги за июль. Всё как обычно. А примерно через час — сюрприз: на карты прилетела ещё одна такая же сумма. Народ, конечно, оживился. Подумали: неужели премия? Но праздник длился недолго. — Ой, ошибочка вышла. Перечислите деньги обратно. Даже реквизиты заботливо раздали с назначением платежа: «возврат излишне перечисленной з.п.». У многих закрались сомнения, что это за финансовые карусели. А теперь немного права простым языком. Если зарплату правильно рассчитали, а потом одну и ту же сумму просто перечислили два раза, это не то же самое, что ошибка бухгалтера при расчётах. Верховный Суд прямо указывает: двойное перечисление денег за один и тот же период относится к техническим ошибкам, а не к счётным. А статья 137 Трудового кодекса РФ не позволяет работодателю просто забрать назад излишне выплаченную зарплату во всех случаях подряд. Что могут сделать сотрудники? Вариант первый — вернуть деньги добровольно. Никто этого не запрещает. Работодатель ошибся, человек согласился вернуть — вопрос закрыт. Вариант второй — не переводить деньги самостоятельно. Тогда уже предприятие должно решать вопрос в предусмотренном законом порядке и обосновывать, почему эти деньги подлежат возврату. Вариант третий — предприятие решит просто вычесть всю сумму из следующей зарплаты. А вот здесь уже возникают серьёзные вопросы к законности такого удержания. «Мы случайно два раза отправили» — само по себе ещё не даёт работодателю права оставить человека без следующей зарплаты. Поэтому пока самый разумный вопрос к руководству МУТП: Что именно произошло — зарплату неправильно НАСЧИТАЛИ или правильно начисленную зарплату дважды ПЕРЕЧИСЛИЛИ? Потому что для закона это две разные вещи. Ну и особенно красиво эта история выглядит на фоне рассказов самих работников. Люди сначала решили, что им пришла квартальная премия, которой всех лишили из-за тяжелого финансового положения. При этом рассказывают о банкротстве и долгах более 12 миллионов рублей. И тут внезапно выясняется, что деньги на двойную зарплату всему коллективу на счетах есть. Муниципальная экономика по-рубцовски: денег нет, но если бухгалтерия хорошо постарается — появляются.