Microsoft предложила 60 тысячам сотрудников добровольно покинуть компанию, запустив про...
Microsoft предложила 60 тысячам сотрудников добровольно покинуть компанию, запустив программу добровольного ухода с компенсацией. Предложение коснётся работников определённых подразделений в США, Канаде, Великобритании и Индии. Решение принимается на фоне масштабных вложений Microsoft в инфраструктуру ИИ, развитие которого требует дорогостоящих вычислительных мощностей, дата-центров, оборудования и электроэнергии. Также компания пересматривает расходы и организационную структуру. Ситуация — очередное наглядное подтверждение широкой тенденции в IT-отрасли: компании стремятся одновременно инвестировать в новые направления и оптимизировать существующие процессы. И если для сотрудников это означает растущую неопределённость, то для рынка — необходимость внимательнее следить за тем, как меняется структура занятости в крупных IT-корпорациях.