Сотрудники стремятся сделать свои достижения заметнее
Сотрудники стремятся сделать свои достижения заметнее «Тихие увольнения» сменились «громкой работой», когда сотрудники стараются сделать каждое достижение заметным для руководства. Причиной называют более жёсткий рынок труда и страх сокращений, из-за чего коллеги борются за заметные проекты и берут лишние задачи. @bloomeconomy