💡Кадры для предприятий: как колледжи Приморья помогают закрывать вакансии
💡Кадры для предприятий: как колледжи Приморья помогают закрывать вакансии Колледжи в Приморье готовят специалистов под запросы работодателей, помогают молодым кадрам получить практический опыт и закрепиться в профессии. Рассказываем, как предприятия решают кадровые задачи вместе с системой СПО. ⚓ АО «ДВЗ «Звезда» + Дальневосточный судостроительный колледж Предприятие получило молодого специалиста, который уже вырос от помощника до инженера-программиста и администратора баз 1С. Целевой договор помогает закрепить кадры и выстроить дальнейший профессиональный рост сотрудника. https://vk.ru/wall-215529673_26782 🚜 Сельскохозяйственные предприятия + Чугуевский колледж Подготовка специалистов и чемпионатное движение помогают формировать кадровый резерв для отрасли. Выпускник колледжа Роман Рыжов после службы вернулся в родное учебное заведение молодым специалистом и теперь передаёт опыт студентам. https://max.ru/id2534003026_gos/AaD7TnWfeos ❤️ Российский Красный Крест + ДВГГТК имени Д. М. Карбышева Целевое обучение и практика помогают организации привлекать будущих специалистов по социальной работе, уже знакомых с её задачами. Колледж готовит кадры, а партнёр получает возможность трудоустроить выпускников по специальности. https://vk.ru/wall-199016728_4324 ⚡ СП «Партизанская ГРЭС» АО «ДГК» + Приморский многопрофильный колледж 63 студента проходят практику на предприятии, участвуют в ремонтных работах и осваивают производственные процессы под руководством наставников. Это возможность подготовить будущих сотрудников с учётом требований энергетики. https://max.ru/id2509003618_gos/AZ3w-8rqFx4 🍰 «БКК Уссурийский» + Уссурийский колледж технологий и управления Студент выпускного курса осваивает работу на реальном пищевом производстве. Предприятие знакомится с будущим специалистом ещё до получения диплома и может оценить его готовность к работе. https://vk.ru/wall-215646541_2478 🏭 Уссурийская картонная фабрика + Автомобильно-технический колледж Партнёрство помогает привлекать молодых сотрудников и развивать инклюзивное трудоустройство. Выпускник колледжа Виталий Устименко, имеющий полную потерю слуха, работает на фабрике, подтверждая, что профессиональные навыки открывают путь к занятости. https://max.ru/id2511009342_gos/AaDvj-kKZak