Как компании Эн+ и РУСАЛ помогают воспитывать молодые кадры?
Как компании Эн+ и РУСАЛ помогают воспитывать молодые кадры? Каждая компания заинтересована в подготовленных специалистах. Эта задача – одна из первых в корпоративной повестке, особенно когда важно, чтобы молодые люди могли получить востребованную профессию и оставаться развиваться в родном городе. Эн+ и РУСАЛ выстроили систему подготовки будущих специалистов, которая начинается еще в детском саду: ребят постепенно знакомят с профессиями, помогают определиться с выбором и получить необходимые знания и навыки. Сегодня на предприятиях Эн+ работают более 20 тысяч специалистов.
322 просмотров