#соцзащитанасвязи
#соцзащитанасвязи Работа и приемное родительство: ищем баланс ⚖️ Когда мы готовимся стать приемными родителями, нам кажется, что нужно соответствовать каким-то идеальным картинкам. Один из самых частых вопросов на ШПР (школе приемных родителей): «Нужно ли увольняться с работы? Или, наоборот, обязательно ли иметь постоянное место работы, чтобы одобрили кандидатуру?» Кто-то боится, что статус «самозанятого» или «временно неработающего» станет приговором для опеки. Кто-то переживает, что строгий график с 9 до 18 не оставит времени на ребенка. Мы продолжаем наш цикл «Приемная семья: мифы и реальность». В третьем выпуске разбираемся: 🔹 Требуют ли инспектора справку 2-НДФЛ? 🔹 Что важнее: штамп в трудовой или наличие доходов (любых!) для обеспечения ребенка? 🔹 Как быть, если вы работаете удаленно или находитесь в декрете? Разрушаем мифы и смотрим правде в глаза. Включайте видео! ЕДИНЫЙ КОНТАКТНЫЙ ЦЕНТР ☎️ 8 800 100 0 001 Записаться в соцзащиту и задать вопросы по электронным социальным проездным билетам: ☎️ 8 800 100 0 001 📍 Инфолайт38 в MAX https://max.ru/id3809019498_gos2 📍 Чат-обращений в MAX Соцзащитанасвязи https://max.ru/soc_irkobl_bot 📍 Чат-бот Соцзащитанасвязи в ТГ https://t.me/SocIRKbot #единыйконтактныйцент #нацпроектсемья