Из-за дефицита кадров компании всё реже готовы увольнять неэффективных сотрудников.
Из-за дефицита кадров компании всё реже готовы увольнять неэффективных сотрудников. По словам работодателей, найм и обучение нового специалиста часто обходятся дороже, чем сохранение в штате «слабого» сотрудника. При этом, как отмечают HR-специалисты, каждый пятый сотрудник регулярно выполняет задачи за своих коллег. Это приводит к выгоранию и последующему увольнению таких работников. @breakingtrends
409 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
4 029 подписчиков · Маркетинг