«Ленивые» сотрудники чаще становятся руководителями. Они не пытаются сделать всё самост...
«Ленивые» сотрудники чаще становятся руководителями. Они не пытаются сделать всё самостоятельно, а делегируют задачи, автоматизируют рутину и ищут самый короткий путь к результату. Полезная лень — это умение расставлять приоритеты и не совершать десять действий там, где достаточно одного. @breakingtrends
417 просмотров