Кадровый дефицит в туризме достиг 250 тысяч человек — 30 июня 2026 г. в 09:12:55.837
Кадровый дефицит в туризме достиг 250 тысяч человек Нехватка персонала остаётся одной из ключевых проблем отрасли. По оценкам экспертов, сегодня сектору недостаёт около 250 тысяч сотрудников, а к 2030 году потребность может вырасти до 400 тысяч. Вопрос подготовки кадров стал центральной темой форума «Путешествуй!» в Москве. Участники сошлись во мнении: образовательные программы необходимо быстрее адаптировать под запросы бизнеса, усиливая практическую подготовку и стажировки. Одним из инструментов решения станет цифровая платформа «Гостеприимство — моя профессия», которую Минэк совместно с HeadHunter запустит в сентябре. Сервис призван связать работодателей, вузы и соискателей. Что это значит для отельеров👇🏻 🔸 Конкуренция за квалифицированных сотрудников будет усиливаться, особенно в операционных и сервисных подразделениях. 🔸 Отелям стоит активнее сотрудничать с профильными учебными заведениями, предлагая стажировки и программы практического обучения. 🔸 Инвестиции в обучение, адаптация и удержание персонала становятся не менее важными, чем вложения в инфраструктуру. 🔸 Цифровые платформы подбора могут стать дополнительным источником привлечения молодых специалистов.