На российском рынке труда на фоне кадрового дефицита резко вырос спрос на специалистов ...
На российском рынке труда на фоне кадрового дефицита резко вырос спрос на специалистов старшего возраста. За последний год число приглашений на собеседования для соискателей в возрасте от 51 до 60 лет увеличилось на 95 процентов. Для кандидатов старше 61 года этот показатель вырос еще сильнее — на 106 процентов. Подпишись, чтобы не потерять нас
40 просмотров