БМ

Брянский медико-социальный техникум им.ак. Н.М. Амосова

Школы и вузы · 16 октября 2026 г.

Открыть канал в MAX

💼 Центр карьеры ГАПОУ «БМСТ им. ак. Н.М. Амосова» организовал первую в этом учебном го...

💼 Центр карьеры ГАПОУ «БМСТ им. ак. Н.М. Амосова» организовал первую в этом учебном году встречу студентов с представителями социальных партнеров. Мероприятие объединило за одним столом будущих специалистов среднего звена, сотрудников Центра занятости населения (ЦЗН) г. Брянска и представителей одной из ведущих фармацевтических сетей региона — «Сердце Брянска». 🗣️ Ключевой темой диалога стали перспективы трудоустройства выпускников и требования современного рынка труда. Психолог-методолог ЦЗН г. Брянска Паулюс К.А. познакомила студентов с актуальной ситуацией на рынке труда, возможностях трудоустройства и стажировок, а также о том, как грамотно составить резюме и вести себя на собеседовании. 🏥 Особое внимание было уделено кадровой политике Аптечной сети «Сердце Брянска». Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала сети Грибанова Е.А. подробно остановилась на карьерных возможностях для фармацевтов. Студенты узнали: • о корпоративной культуре сети и системе наставничества, которая помогает новичкам быстро адаптироваться; • о требованиях к первостольникам: от глубоких знаний фармакологии до навыков фармацевтического консультирования и работы с современным программным обеспечением; • о социальных гарантиях, гибком графике и прозрачной системе мотивации, включающей премии и возможности для профессионального роста. 💬 Встреча прошла в формате открытого диалога. Подобные мероприятия — важный элемент практико-ориентированного обучения, который является визитной карточкой техникума имени академика Н.М. Амосова. 🚀 Для студентов это возможность еще на этапе учебы увидеть своего будущего работодателя, понять реальные требования индустрии и выстроить индивидуальную траекторию профессионального развития. 📚 Для учебного заведения встречи с социальными партнерами — это способ держать руку на пульсе, актуализировать образовательные программы под запросы конкретных предприятий и гарантировать своим выпускникам востребованность. 🤝 Для работодателей, в свою очередь, это эффективный инструмент адресного подбора кадров. Прямое общение позволяет присмотреться к потенциальным сотрудникам, оценить их soft-skills и заранее сформировать кадровый резерв из наиболее мотивированных учащихся. 📋 По итогам встречи Центр карьеры техникума наметил план дальнейшего сотрудничества. Уже в ближайшее время лучшие студенты получат возможность пройти производственную практику в аптеках сети «Сердце Брянска», а представители ЦЗН проведут для учащихся цикл дополнительных мастер-классов по эффективному трудоустройству. Работодатели выразили готовность продолжить практику регулярных встреч, чтобы формировать кадровый резерв из числа лучших выпускников ведущего медицинского учебного заведения региона. #БМСТ #Профессионалитет