Тезисно из дружественного портала:
Тезисно из дружественного портала: Российскому бизнесу все сложнее нанимать сотрудников. Более половины компаний за последний год сократили число вакансий, а среди тех, кто продолжает искать людей, 95% сталкиваются с серьезными проблемами при найме. Для большинства работодателей главным препятствием стали зарплатные ожидания кандидатов. Приходится пересматривать бюджеты на оплату труда, чтобы вакансия вообще оставалась привлекательной. Есть и другая проблема — качество кандидатов. По данным hh.ru, 93% компаний не хватает у соискателей нужных компетенций. Особенно остро это ощущается в IT, инженерии и коммерции. В итоге дефицит специалистов диктует бизнесу условия и разгоняет зарплатную гонку.
44 просмотров