👥В Доме Правительства Чувашии прошло расширенное заседание коллегии Министерства труда... — 9 июня 2026 г. в 11:12:13.307
👥В Доме Правительства Чувашии прошло расширенное заседание коллегии Министерства труда и социальной защиты республики, приуроченное к профессиональному празднику – Дню социального работника. Центральной темой обсуждения стало внедрение на предприятиях корпоративного демографического стандарта, помогающего сотрудникам выстроить баланс между работой и семейной жизнью. Сегодня в республике около 1400 работодателей закрепили в коллективных договорах дополнительные гарантии для сотрудников с детьми. 👥«Защита семьи и её интересов — вот главный ориентир работы Правительства Чувашии. В последние годы помощь увеличивается, появляются новые инструменты поддержки во всех сферах. Однако демографический успех строится не только на льготах и выплатах, но и на уверенности людей в завтрашнем дне. Необходимо акцентировать внимание на важности совместного решения социальных проблем, на том, что это общая задача бизнеса и государства», - подчеркнул Глава Чувашии Олег Николаев. 📕Крупные предприятия республики предлагают широкий социальный пакет: единовременные выплаты при рождении ребёнка, помощь с жильём, компенсацию санаторно-курортного лечения, медицинское страхование, гибкий график работы, корпоративные скидки на спорт и многое другое. Такие меры уже внедрены на АО «Вурнарский завод смесевых препаратов», ПАО «Химпром», АО «Газпром газораспределение Чебоксары», АО «ЧПО им. В.И. Чапаева», АО «ЧЭАЗ» и ряде других компаний. 💫«Внедряя корпоративный демографический стандарт, предприятие перестаёт быть просто местом, где люди зарабатывают деньги. Оно становится партнёром, который помогает строить семью. Взамен бизнес получает самых лояльных, продуктивных и преданных сотрудников, превращая заботу о семье в своё устойчивое конкурентное преимущество», – отметила министр труда и социальной защиты Чувашской Республики Алена Елизарова. Чтобы помочь бизнесу в этом вопросе, на федеральном уровне утверждён ГОСТ Р 72119-2025 «Корпоративный демографический стандарт». Он служит готовой «инструкцией» по внедрению лучших практик. Региональные рекомендации, подготовленные Правительством Чувашии совместно с профсоюзами и объединениями работодателей, адаптируют эти меры под нужды конкретных предприятий. Подобные инициативы уже дают результат: число многодетных семей в Чувашии с 2012 года выросло почти втрое и превысило 24 тысячи. «От создания общих благоприятных условий для всего населения мы переходим к точечной поддержке главной ячейки общества — семьи. Для семьи гораздо важнее, в какой среде она живет каждый день: какие сигналы она получает от города и от бизнеса. Работа и семья перестали быть разными сферами жизни. Сегодня именно работодатель формирует у сотрудника ощущение стабильности, предсказуемости и поддержки в ключевые моменты жизни», – отметила Алена Елизарова. Оценить вклад компаний в просемейной поддержке помогает рейтинг корпоративной поддержки демографии. Сейчас высокий уровень в нём имеют более 5 тысяч чувашских работодателей. Лучшие показатели в торговле, строительстве и обрабатывающих производствах. Топ – места в этом рейтинге влияют и на более широкий ЭКГ-рейтинг ответственного бизнеса. Это открывает доступ к налоговым стимулам, грантам, а также дает дополнительные преимущества при участии в государственных и муниципальных закупках. ✨В завершение заседания состоялась церемония награждения лучших специалистов отрасли социальной защиты населения. За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и значительный вклад в социальную сферу были вручены государственные и ведомственные награды. Среди награжденных был и директор БУ "Ибресинского дома-интерната" Минтруда Чувашии Чугаров Н.П. От всей души поздравляем нашего директора, Чугарова Н.П., с получением заслуженной награды!💐 #МинТруд21 #ибресиДИ #ибреси_ди #убеевскийфилиал