Главный врач Канашского медицинского центра Рената Федорова приняла участие в стратегич... — 13 августа 2026 г. в 12:30:09.128
Главный врач Канашского медицинского центра Рената Федорова приняла участие в стратегической сессии «Развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Чувашской Республики». Мероприятие прошло на базе Института усовершенствования врачей и была организована Центральным НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России. «Нынешняя стратегическая сессиябыла выстроенас учётом современных управленческих подходов и гибких практик, которые сегодня успешно применяютсяв кадровой поликтики здравоохранения. Мы вместе искали решения на проблемы, которые обычно возникают в ходе трудоустройства медицинских работников. Искали конкретные инструментыдля их решения, чтобы использовать ихот первого контакта с потенциальным соискателем и грамотного найма до бережной адаптации: выстраивания наставничества, нематериальной мотивации и формирования надёжного кадрового резерва на перспективу. И в этом важную роль будет играть взаимодействие кадрового центра и медицинских учреждений региона.Для нас крайне важно не просто набрать специалистов, а создать для них такие условия, чтобы они оставались и профессионально росли в родном регионе».-прокомментировала прошедшее мероприятие главный врач БУ «Канашский межтерриториальный медицинский центр» Рената Федорова. Ярким подтверждением эффективности выбранной стратегии стали кадровые итоги Канашского медицинского центра. Благодаря государственным программам поддержки, в 2025 году по программе«Земский доктор»в учреждение пришли работать6 врачей, а вэтомгоду их ряды пополнилиеще2 специалиста. Программа«Земский фельдшер»также демонстрирует стабильный результат: по одному специалисту среднего медицинского звена приступили к обязанностям как в прошлом, так и в текущем году. Особого внимания заслуживает системная работа с целевым обучением. В прошедшем году в Канашский медицинский центр после завершения учебы по целевому направлению трудоустроились5 врачейи5 медицинских сестер. В текущем году этот показатель значительно вырос: учреждение пополнилось7 врачами-специалистамии21 специалистомсреднего медицинского персонала, что свидетельствует о высоком интересе молодежи к работе в системе здравоохранения региона. В знак признания заслуг и активной работы по укреплению кадрового состава Рената Николаевна Федорова была награждена благодарственным письмом Института усовершенствования врачей. Итогом стратегической сессии стал конкретный набор практических инструментов и точечных управленческих решений. В ближайшее время они лягут в основу работы кадровых подразделений всех медицинских организаций Чувашской Республики.