Республиканская клиническая офтальмологическая больница Минздрава Чувашии
Новости · 7 июля 2026 г.
В Республиканской клинической офтальмологической больнице активно реализуется система н... — 7 июля 2026 г. в 06:00:14.550
В Республиканской клинической офтальмологической больнице активно реализуется система наставничества В Республиканской клинической офтальмологической больнице активно реализуется система наставничества, демонстрируя высокую эффективность и своевременность. С 1 марта 2026 года вступил в силу закон N 424-ФЗ, который регламентирует порядок прохождения наставничества для специалистов с медицинским образованием. Этот закон стал важным шагом в поддержке молодых врачей и среднего медицинского персонала, обеспечивая им плавный переход от студенческой скамьи к самостоятельной профессиональной деятельности. Суть системы наставничества заключается в создании благоприятной среды для обучения и развития. Опытные сотрудники, обладающие глубокими знаниями и многолетним стажем работы, становятся наставниками для молодых специалистов. Этот принцип "учитель-ученик" позволяет передавать не только теоретические знания, но и бесценный практический опыт, тонкости профессионального мастерства, которые невозможно почерпнуть из учебников. Наставник не просто передает информацию, но и выступает в роли проводника в сложной системе здравоохранения. Он помогает новому сотруднику разобраться в организационных аспектах работы, освоить специфические методики лечения и диагностики, а также сформировать правильное отношение к пациентам и коллегам. Особое внимание уделяется развитию коммуникативных навыков, умению работать в команде и принимать ответственные решения в стрессовых ситуациях. «Закон N 424-ФЗ, устанавливая обязательный порядок наставничества, призван унифицировать этот процесс, сделать его системным и контролируемым. Это гарантирует, что каждый молодой специалист получит необходимую поддержку и сможет максимально раскрыть свой потенциал. Такой подход способствует повышению качества оказания медицинской помощи, снижению врачебных ошибок и, как следствие, укреплению доверия пациентов к медицинскому учреждению», — отметила заведующий поликлиникой - врач-офтальмолог Светлана Быкова. Результатом внедрения системы наставничества в Республиканской клинической офтальмологической больнице становится не только быстрая адаптация молодых специалистов, но и формирование сплоченного, мотивированного коллектива. Наставничество способствует преемственности поколений, сохранению лучших традиций медицины и внедрению инновационных подходов. Это инвестиция в будущее учреждения, в его кадровый потенциал и, в конечном итоге, в здоровье пациентов. #РКОБ21 #МинздравЧувашии #Наставничество