🔥 Законодательные изменения по зарплате и кадрам с 1 сентября 2026 — 11 июня 2026 г. в 09:00:21.351
🔥 Законодательные изменения по зарплате и кадрам с 1 сентября 2026 С 1 сентября 2026 года нас ждет целый ряд поправок в законодательстве. Изменения затрагивают кадровые процедуры, расчеты с сотрудниками и отчетность Вот некоторые из них👇 💼 НДФЛ, взносы и отчетность ▫️Предварительные уведомления по НДФЛ и страховым взносам Подавать уведомления можно будет авансом на несколько месяцев вперед (исходя из плановых сумм). Это право, а не обязанность ▫️Новое в ЕФС-1 В подраздел 1.1 формы ЕФС-1 добавляется обязательное поле. В нем нужно отражать, предусмотрена ли договором ГПХ уплата взносов на травматизм 💰Платежные поручения ▫️Суммы взысканий в платежках Если у сотрудника удерживается долг по исполнительному листу, взысканную сумму теперь обязательно указывать в поле 24 «Назначение платежа». За игнорирование правила предусмотрены крупные штрафы (для компаний — до 100 000 руб.) 🕓 Рабочее время и отпуска ▫️Новый лимит переработок Годовой лимит сверхурочной работы разрешат увеличить со 120 до 240 часов, но только через коллективный или отраслевой договор. Для сотрудников с вредными условиями (подклассы 3.3 и 3.4) старый лимит в 120 часов сохраняется ▫️Рассмотрение заявлений Заявления на неполное рабочее время от льготников (беременные, родители детей до 14 лет и др.) работодатель обязан рассмотреть строго в течение 5 рабочих дней ▫️Отзыв из отпуска «вредников» Работников с вредными или опасными условиями труда разрешат досрочно отзывать из отпуска, но только для ликвидации или предотвращения аварий и катастроф 🤝 Приемы и увольнения ▫️Испытательный срок для мам Запрет на установление испытательного срока расширен. Теперь его нельзя устанавливать женщинам с детьми в возрасте до 3 лет (ранее было до 1,5 лет) ▫️Преимущество при сокращении Участники СВО, вернувшиеся на прежнее место работы, получат приоритетное право на сохранение должности при сокращении штата (при равной квалификации и производительности) Это лишь часть изменений, которые вступают в силу с 1 сентября! Проверьте, какие новшества нужно учесть именно в вашей организации 👇 📌 Читайте полную статью для коммерческих подписчиков 👉 Законодательные изменения по зарплате и кадрам с 1 сентября 2026 ▫️Бухэксперт ▫️Изменения-2026 ▫️Оформить подписку на Бухэксперт