⚖️ Основные изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2026 года — 24 июля 2026 г. в 10:00:37.723
⚖️ Основные изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2026 года С 1 сентября 2026 года меняются правила по сверхурочной работе, уведомлениям об иностранных работниках, режиму рабочего времени водителей и отпускам во вредных условиях. Чтобы к сентябрю вы уже знали, что делать — мы пригласили эксперта по трудовому праву Александра Южалина провести для вас эфир Программа эфира: 📍Новый закон об увеличении лимита сверхурочной работы • когда и на сколько можно увеличить часы с 1 сентября 2026 года • что делать, если нет коллективного договора или отраслевого соглашения • как считать сверхурочные при суммированном учёте рабочего времени • новый порядок оплаты сверхурочной работы при суммированном учете • что включать в базу для расчёта оплаты • новые требования о диспансеризации работника перед привлечением к сверхурочной работе • как скорректировать локальные нормативные акты 📍Изменения в трудовом законодательстве с 01.09.2026 • новая форма и порядок уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами • дополнительный выходной и отпуск при чрезвычайных ситуациях • изменения в режиме рабочего времени водителей • порядок предоставления неполного рабочего времени • отпуск и отзыв из отпуска работников во вредных условиях труда 📅 Ждем вас 28 июля в 11:00 (МСК) на эфире Основные изменения в трудовом законодательстве в 2026 году: что учесть в работе с 01.09.2026 г. Актуальная судебная практика 👑 Эфир доступен коммерческим подписчикам Бухэксперт, чтобы участвовать в эфире — оформите подписку #новости_законодательства