🪖 Как оплачивать дни военных сборов: новое разъяснение Минобороны — 4 сентября 2026 г. в 05:00:23.423
🪖 Как оплачивать дни военных сборов: новое разъяснение Минобороны Минобороны разъяснило, за какие дни работодатель должен сохранять средний заработок сотруднику, призванному на военные сборы (Письмо от 09.07.2026 № 315/3/1930) 🔹 Средний заработок начисляют только за рабочие дни по графику сотрудника, которые пришлись на период сборов 🔹При суммированном учете рабочего времени расчет ведут по среднему часовому заработку — его умножают на количество рабочих часов по графику сотрудника за период сборов ⚠️ При этом Роструд ранее высказывал другую позицию: оплачивать по среднему нужно все календарные дни сборов, включая выходные и праздники Если придерживаетесь осторожного подхода, можно начислить средний заработок за весь период, а к возмещению заявить только сумму за рабочие дни или часы 📌 Читайте на Бухэксперт: ▫️ Как отразить период военных сборов в ЗУП 3.1 ▫️ Минобороны разъяснило, за какие дни сохранять средний заработок во время военных сборов #новости_законодательства