С 1 сентября уведомления по НДФЛ и страховым взносам можно подавать вперед. — 20 августа 2026 г. в 05:00:06.144
С 1 сентября уведомления по НДФЛ и страховым взносам можно подавать вперед. С 1 сентября 2026 года у работодателей появляется возможность указывать в уведомлении об исчисленных налогах суммы НДФЛ и страховых взносов за будущие периоды. Звучит удобно: один раз подали - и меньше рутины каждый месяц. Но есть важный нюанс. Во-первых, это право, а не обязанность. И пользоваться им стоит только там, где суммы можно достаточно уверенно спрогнозировать. Здесь новый механизм действительно может упростить работу бухгалтера. А теперь другая ситуация: 📌 сотрудники регулярно уходят в отпуск; 📌 бывают больничные; 📌 каждый месяц начисляются разные премии; 📌 кто-то увольняется или принимаются новые сотрудники; 📌 размер выплат постоянно меняется. Вы заранее указали одну сумму НДФЛ, а по факту получили другую. А значит, потребуется подать новое уведомление в установленный срок. Поэтому, отвечая на вопрос, сдать или не сдавать уведомления вперед, я отвечаю - сдавать для тех организаций, где это будет действительно удобно. Что стоит сделать бухгалтеру уже сейчас: ✅ посмотреть, насколько стабилен ФОТ по каждой организации; ✅ оценить регулярность премий, отпусков и больничных; ✅ разделить клиентов на стабильных и тех, у кого выплаты постоянно меняются; ✅ определить, где новый механизм реально сократит работу; ✅ не менять привычный порядок только потому, что появилась новая возможность. А во-вторых, это изменение - хороший пример того, почему современному бухгалтеру недостаточно просто знать новые правила или на какую кнопку нажать в 1С. Нужно держать в голове очень много факторов и составляющих, понимать методику расчета и отражения хозяйственной операции в учете, влияние того или иного изменения на конечный результат и отчетность в целом. Поэтому профессионализм бухгалтера сегодня — это не «я знаю, как сделать». Это еще и «я понимаю, стоит ли мне вообще так делать, и к чему это все приведет».