Работа с самозанятыми без рисков и штрафов — 30 июля 2026 г. в 13:07:48.098
Работа с самозанятыми без рисков и штрафов Работать с самозанятыми удобно: не нужно оформлять сотрудника в штат, начислять зарплату и вести кадровый учет. Но только до тех пор, пока сотрудничество действительно остается гражданско-правовым. Если самозанятый фактически выполняет обязанности штатного сотрудника, для бизнеса возникают серьезные налоговые и трудовые риски. На что обратить внимание👇 ✅ Проверяйте статус самозанятого не только перед заключением договора, но и перед каждой оплатой. Он может измениться. ✅ Не заключайте договор с бывшим сотрудником, если после увольнения прошло менее двух лет. ✅ Получайте чек после каждого платежа. Без него расходы могут не признать, а выплату переквалифицировать в доход обычного физлица с соответствующими налоговыми последствиями. Когда сотрудничество становится рискованным? 🔸 Человек выполняет постоянную функцию, а не отдельный проект. 🔸 Работает по графику и соблюдает внутренние правила компании. 🔸 Оплачивается процесс работы, а не конкретный результат. 🔸 Получает фиксированную сумму каждый месяц. 🔸 Практически весь его доход поступает от одного заказчика. С 10 января 2026 года действует дополнительный индикатор риска. Внимание проверяющих может привлечь компания, если одновременно сотрудничает более чем с 35 самозанятыми, работает с ними в среднем свыше 3 месяцев, выплачивает каждому более 35 000 ₽ в месяц, а не менее 75% дохода исполнителя приходится на одного заказчика. Как снизить риски? ✔️ Привлекайте самозанятых под конкретные задачи или проекты. ✔️ Не устанавливайте рабочий график, место работы и внутренний распорядок. ✔️ Проверяйте статус перед каждой оплатой. ✔️ Получайте и храните чеки. ✔️ Не переводите бывших сотрудников в статус самозанятых раньше чем через два года после увольнения. Чем четче разделены подряд и трудовые отношения, тем меньше вероятность доначислений, штрафов и претензий со стороны контролирующих органов. Знайте больше! 📞 +79177517555 📱Telegram:@Elza_pro_nalog 📱ВК:https://vk.com/elza_pro_nalog