🔥 Найм работников: расставим приоритеты?
🔥 Найм работников: расставим приоритеты? В Госдуме предложили дать россиянам приоритет перед мигрантами при трудоустройстве. Инициатива уже направлена в Минтруд. Смысл простой: если на вакансию претендует гражданин РФ, работодатель должен будет сначала рассмотреть его кандидатуру. Привлекать иностранцев предлагают только если своего специалиста найти не удалось. КОГО касается: всех, кто нанимает персонал, особенно в сферах строительства, ЖКХ, торговли и логистики. ЧТО изменилось: пока это только предложение. Закон не принят. Но вектор понятен — правила игры для бизнеса могут ужесточить. ЧТО ДЕЛАТЬ: если вы активно работаете с мигрантами, уже сейчас пересмотрите стратегию поиска кадров. Изучите базы центра занятости. Быть может, проще обучить местного сотрудника, чем ждать, когда трудоустройство иностранцев усложнят бюрократически. В любом случае, держим руку на пульсе. Как только появятся официальные разъяснения Минтруда, сразу расскажу. А как у вас обстоят дела с персоналом: находите своих специалистов или привыкли полагаться на приезжих? ━━━━━━━━━━━━━ 💬 Обсудим ваш случай — Написать в MAX 🌐 buhgaltergroup.ru #сотрудники #новости