🔥 Что грозит за неоформленного работника
🔥 Что грозит за неоформленного работника Если человек работает, а трудового договора нет — это нарушение. И касается оно каждого, у кого есть хотя бы один помощник: продавец, мастер, водитель, бухгалтер «на час». Что грозит. Штраф по ст. 5.27 КоАП: для ИП и должностных лиц — до 10 000 ₽, для компаний — до 100 000 ₽. За повторное нарушение суммы выше, вплоть до приостановки деятельности. А ещё есть взносы и налоги. Если инспекция выяснит, что человек фактически работал, она доначислит НДФЛ, страховые взносы, пени и штраф. Иногда это суммы в разы больше самого штрафа. Как узнают. Жалоба самого работника, проверка, банковские переводы «зарплаты» на карту, объявления о вакансии. На практике часто триггером становится именно конфликт с бывшим сотрудником. Что делать. Оформляйте договор до первого рабочего дня. Если нужен гибкий вариант — подумайте о ГПХ или самозанятом, но проверьте, что отношения не похожи на трудовые: иначе переквалифицируют. Точные формулировки и суммы под вашу ситуацию уточните у бухгалтера. А вы как решаете: оформляете сразу или сначала смотрите на человека? ━━━━━━━━━━━━━ 💾 Сохраните пост, чтобы не потерять 💬 Вопросы — Написать в MAX #сотрудники #ликбез