С 2026 года нельзя платить самозанятому больше 35 000 ₽ в месяц».
С 2026 года нельзя платить самозанятому больше 35 000 ₽ в месяц». Такие заголовки сейчас активно гуляют по сети. Предприниматели пишут мне с вопросом: — Это правда? Коротко: ❌ нет. В законе нет лимита 35 000 ₽ в месяц для выплат самозанятым. Единственный реальный лимит —доход самозанятого до 2,4 млн ₽ в год. Всё. Тогда откуда взялась эта цифра? Вот здесь начинается важное. С 10 января 2026 года Минтруд ввёл новые критерии проверок компаний, работающих с самозанятыми (приказ Минтруда РФ от 08.12.2025 № 685н). Это не запрет, а система так называемых «красных флагов». Когда возможна проверка? Инспекция может заинтересоваться, если совпадут все условия сразу: 👉вы работаете с 35 и более самозанятыми по каждому из них: • средний доход от вас более 35 000 ₽ в месяц • сотрудничество длится более 3 месяцев • более 75 % дохода самозанятого — от одного заказчика (от вас) 👉 Именно поэтому цифра 35 000 ₽ и появилась в заголовках. Что будут проверять? Если «красные флаги» совпали, смотрят: ▫️ есть ли признаки трудовых отношений (график, подчинение, рабочее место, внутренние правила); ▫️ соответствует ли договор реальной работе. Если признают подмену? Последствия стандартные, но неприятные: ▫️договор переквалифицируют в трудовой; ▫️ доначислят налоги, взносы, пени и штрафы; ▫️самозанятого лишат статуса. Что делать бизнесу уже сейчас? ▫️ фиксировать результат, а не процесс: в договорах и актах — конкретные услуги и итог; ▫️ не управлять как сотрудником: без графиков, дресс-кода и «обязательных созвонов»; ▫️следить, чтобы у самозанятого были другие заказчики, а не только вы. 💡Самозанятому можно платить больше 35 000 ₽ в месяц. Проблемы начинаются не из-за суммы, а когда ГПХ фактически заменяет зарплату.