🌷 Понедельник. Четыре характера бухгалтерии
🌷 Понедельник. Четыре характера бухгалтерии Тип № 1. «Контролёр» В практике HR и организационной психологии используются разные типологии профессионального поведения. Мы тоже попробуем условно выделить четыре психологических типа бухгалтеров. Сегодня поразмышляем о первом типе, «Контролёре». А в пятницу поговорим о том, какой тип бухгалтера вам ближе. Возможно, кто-то обнаружит в себе признаки сразу нескольких типов. Итак, знакомьтесь! Бухгалтер-Контролёр. Это человек, которому недостаточно услышать: «Всё нормально». Ему нужно понимать, почему всё нормально, на чём основана эта уверенность и что будет, если обстоятельства изменятся. Контролёр любит ясность, порядок и предсказуемость. Он заранее продумывает последовательность действий, устанавливает правила и старается не оставлять важных вопросов на волю случая. В коллективе такого бухгалтера иногда считают слишком строгим. Но у Контролёра своя логика: лучше потратить время на организацию процесса сейчас, чем потом выяснять, почему никто ни за что не отвечает. Его сильные стороны: ответственность, дисциплина, умение выстраивать систему и держать в поле зрения сразу несколько процессов. Он особенно хорош там, где нужна чёткая организация работы и где цена беспорядка слишком высока. Но есть у этого характера и обратная сторона. Контролёру бывает трудно доверить дело другому человеку и не вмешиваться. Даже если поручение выполнено, внутри может оставаться беспокойство: а точно ли всё сделано так, как нужно? И самое сложное для него порой не организовать работу целого отдела, а позволить себе хотя бы ненадолго перестать всё контролировать. Представьте отпуск такого бухгалтера. Лежит он на берегу моря, смотрит на волны... Красота, тишина, никаких рабочих вопросов. И вдруг произносит: — А кто-нибудь знает, по какому графику здесь приливы? И кто отвечает за его соблюдение? 😂 Но если серьёзно, за стремлением всё держать под контролем нередко стоит не желание командовать, а привычка чувствовать ответственность за результат. И вот тут возникает интересный вопрос: где заканчивается профессиональная ответственность и начинается желание контролировать абсолютно всё? Думаю, многие из нас хотя бы однажды задумывались об этом. А завтра познакомимся со вторым типом бухгалтерского характера. Посмотрим, насколько он будет отличаться от сегодняшнего героя! ❤️