Эксперимент по найму иностранцев: что изменится для работодателей с 2027 года — 25 мая 2026 г. в 09:57:53.278
Эксперимент по найму иностранцев: что изменится для работодателей с 2027 года С 1 января 2027 года в России стартует масштабный эксперимент по организованному набору иностранных работников. Новый порядок будет действовать до 31 декабря 2029 года и затронет все регионы, кроме Москвы и Московской области. Законопроект, подготовленный МВД России, предусматривает внедрение реестровой модели привлечения иностранной рабочей силы и ряд других нововведений. Ключевые изменения для работодателей Реестровая модель: будут созданы два реестра — работодателей и иностранных работников. Только компании, включённые в реестр, смогут нанимать иностранцев в рамках эксперимента. Идентификационные карты: иностранным сотрудникам выдадут идентификационные карты с персональными данными. Ограничения для работников: иностранец сможет трудиться только у того работодателя и в том регионе, которые указаны в реестре, и только по заявленной профессии. Контроль доли иностранцев: правительство будет ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников, которых можно нанять в рамках эксперимента. Запрет на другие способы найма: в участвующих регионах будет запрещено привлекать иностранцев вне реестровой модели. Переходный период: чтобы сохранить трудовые отношения с уже работающими иностранцами, работодатели должны включить их в реестр в течение 180 дней после вступления закона в силу. Дополнительные меры В рамках эксперимента планируется создание миграционных хабов для временного пребывания иностранных граждан, где они будут проходить медосмотр, оформлять документы и проходить обязательную государственную геномную регистрацию. Все процедуры будут проводить только государственные медучреждения, утверждённые правительством. Также законопроект предусматривает изменения в Налоговом и Трудовом кодексах. В частности, с иностранцами будут заключаться только срочные трудовые договоры, а весь НДФЛ, уплаченный ими в рамках эксперимента, будет зачисляться в бюджеты субъектов РФ ⚡ Работодателям рекомендуется заранее ознакомиться с новыми требованиями и подготовиться к включению в реестр, чтобы избежать сложностей с наймом иностранных специалистов после запуска эксперимента.