Работодатель выплатил сотруднику только 25% премии ко Дню строителя. Основанием стали н... — 4 сентября 2026 г. в 13:15:01.462
Работодатель выплатил сотруднику только 25% премии ко Дню строителя. Основанием стали низкие показатели работы. Сотрудник потребовал доплатить оставшиеся 43 996 рублей, однако суд поддержал работодателя. Суд указал: разовые премии к праздникам не относятся к гарантированным выплатам. Их размер работодатель определяет с учетом финансовых возможностей и результатов труда. ТК РФ не запрещает уменьшать такую премию из-за невыполненных показателей. Почему суд не признал снижение выплаты дискриминацией и какие аргументы стали решающими, разбираем в статье. 🔥 Более 3000 бухгалтеров в чате в MAX
2 982 просмотров