⏳ У работодателя есть пять рабочих дней, чтобы принять решение по заявлению сотрудника ...
⏳ У работодателя есть пять рабочих дней, чтобы принять решение по заявлению сотрудника о неполном рабочем времени. Отсчет начинается со дня подачи письменного заявления. Такой срок действует с 1 сентября 2026 года. 💻 Об изменении рассказала эксперт 1С Анастасия Гурьева. Она также отметила: 1С:ЗУП 8 позволяет настроить неполное рабочее время и оформить перевод сотрудника на новый график. 👉 Подробнее о новых требованиях 🔥 Почти 4000 бухгалтеров в чате в МАХ
4 038 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
16 326 подписчиков · Бизнес